Mô hình Tiểu Đội của Spotify – phần 1
Năm ngoái tôi xem video này về văn hóa làm việc ở Spotify, và BÙM! CLGT? tôi sướng vãi hết cả ra quần. Tôi thực sự thấy yêu Spotify!. Video giải thích mô hình/ cách thức/ phương pháp luận phát triển sản
Mô hình Tiểu Đội của Spotify – phần 2
https://www.youtube.com/watch?v=2FqLVq9BhS8 Bài viết này là phần 2/2 về phương pháp làm việc ở Spotify (xem phần 1). Tôi sẽ tiếp tục ghi lại lý do tôi yêu cách làm việc này (và tin rằng khi bạn đọc/ hiểu về nó, bạn
Hackathon
Theo wikipedia, Hackathon (hay còn gọi là hack day, hackfest hay codefest) là một sự kiện mà các lập trình viên máy tính và những người tham gia phát triển phần mềm, bao gồm nhà thiết kế đồ họa, nhà
Nhiệm Vụ & Trách Nhiệm của Agile Coach
Agile Coach là ai? - Agile là một phương pháp luận để quản lý dự án thay cho những phương pháp truyền thống (Waterfall, Spiral, V, …), đặc biệt áp dụng trong lĩnh vực phát triển phần mềm. Trong quá trình
Văn hóa Silicon: Sai, đúng chỗ nào?
Từ bài viết của Jay Rao, 24/04/2018 - Giảng viên, Đại học Babson Ohze muốn cải cách theo hướng Full-stack Agility (lanh lẹ ở mọi tầng), với tầng trên cùng là văn hóa Silicon, tầng chiến lược & chiến thuật là lặp và
Đội Không phát triển sản phẩm thì có PO và AC không?
Ohze hiện được chia thành các Đội, đại khái như sau: Hỏi: Đội Vận hành và Đội Hậu cần có Product Owner và Agile Coach không? Câu trả lời là CÓ! Tôi xin lấy Đội Vận hành để phân tích. "Product" ở đây không nhất thiết phải hiểu là "sản phẩm
Văn Hoá Netflix
Cảnh báo: Bài dịch này chất lượng còn thấp, chúng tôi sẽ chỉnh sửa sau - hoặc bạn đọc vui lòng để lại comment góp ý nhé. Bản dich: Nguồn https://jobs.netflix.com/culture Như tình bạn, giải trí, là một nhu cầu cơ bản của
Agile Methodology và tại sao lại chọn nó?
Agile là cái gì? Agile là một cách tiếp cận lặp & tăng trưởng liên tục để quản lý dự án & phát triển phần mềm giúp các nhóm phân phối giá trị tới khách hàng nhanh hơn và ít đau
Bộ phận Marketing 5500 người của IBM vừa chuyển dịch thành công sang dùng Agile
Tin tức từ Bussiness Insider Giám đốc Marketing Michelle Peluso của IBM chia sẻ: Bộ phận Mar của IBM (5500 người) vừa chuyển dịch thành công sang phương pháp Agile. Dưới đây là 1 vài chia sẻ của bà:+ Giống như các ông
Khái niệm Tộc – Tộc trưởng
Đầu tháng 9/2018, mô hình Tiểu Đội của Spotify được Ohze triển khai và áp dụng sâu rộng. Theo cơ cấu tổ chức mới, Ohze được chia thành các Tiểu Đội rõ ràng, có cách thức hoạt động, phương pháp